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神奈川 川崎エリア 美容師求人

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Atria United/effectの
特徴

長く働ける、高給与、高単価、圧倒的な入客数、手厚い保障 長く働ける、高給与、高単価、圧倒的な入客数、手厚い保障

採用情報

雇用形態 正社員/業務委託/面貸し
職種 スタイリスト(選べる勤務スタイル)
・正社員
・業務委託
・面貸し※指名のみ
給与

◇正社員【Hot Pepper 上位プランで掲載】◇
・25万~※最大85万

◇業務委託【Hot Pepper上位プランで掲載】◇
・フリー40~50%
※入社後3ヶ月間は50%
※指名は70%
4ヶ月目以降は勤務時間に合わせて最大50%
・指名45%+指名料100% ※最大歩合60%

◇面貸し(指名のみ)◇
・60% ~※最大70%

◇新プラン(effent店のみ) ◇
・月額賃料25 万で報酬100%
(光熱費/タブレット/タオルリース込み)

勤務時間 9:00 ~ 22:00(自由出勤制)
休日

◇正社員
完全週休2 日制
隔週休2日制
有給休暇
夏季・冬季休暇

◇業務委託
自由出勤制(シフト選択制)

待遇

◇入社準備金10 万支給◇
最低保証あり(20 ~ 30 万)

・インセンティブあり
・社員登用
・独立開業支援
・研修制度
・副業 W ワークOK
・確定申告補助 (希望者には会計士による月1 回相談会)
・社割
・食事会など
・結婚、出産祝金
・傷害保険加入(お客様の怪我などにも対応)
・子育て応援
・家賃補助 (1年目:毎月2万円、 2年目:毎月1万円)
※神奈川県・東京都以外から引越しをされる一人暮らしの方対象

教育・研修制度 研修制度あり
求める人材像 ・しっかり稼ぎたい方
・自由なシフトで働きたい方
・プライベートを充実させたい方
・育児と両立したい方 etc
応募資格・条件 美容師免許保持者
そのミーティング、意味ありますか?
そのミーティング、意味ありますか?

毎日の朝礼・終礼・ミーティングで
人は成長しません。
経営陣がしっかりサロンの仕組みを作り、
ルールを決めていれば、
朝礼・終礼・ミーティングは
必要がありません。

余計な時間を使わない分、
サロンワークやプライベートな時間に
有効活用ができます。

当店にご興味のある美容師さんは
是非、続きをご覧ください。

スタッフインタビュー

スタッフ顔写真

Atria United店勤務

自由な時間も増え、
安心して働けることがAtria Unitedを選ぶ決め手に。

Atria Unitedで働こうと思った理由は何ですか?

他店にはない待遇もあり、美容業界を変えていけると思ったからです。
またサロン見学や面接の時も親身に相談にのって頂き、Atria Unitedであれば安心して働けると決心がつきました。

実際に働いてみてどうでしたか?

子供がいるので施術時間や公休が自由に決めれることが助かっています。
また、税金の手続きなど、わからない事があった時には税理士さんのサポートが受けられることも、大変助かっています。

収入に変化はありましたか?

びっくりするくらいの変化がありました!
美容師をやっていて良かったと思います。

将来の目標はありますか?

生涯この仕事に就いていたいと考えています。
なので、マネジメントやFCにも興味があり、今後は美容師さんのサポートにもつければと考えています。

スタッフ顔写真

effect店勤務

個室空間に惹かれてeffectへ。
一人一人のお客様に向き合えるようになり、給料もUP。

effectで働こうと思った理由は何ですか?

以前は表参道で働いていましたが個室空間の魅力に惹かれてeffect店で働いています。
個室サロンのメリットは隣の席を気にせずにお客様に集中出来る事。
自分のお店を持った感覚で仕事ができるのも魅力の1つです。

実際に働いてみてどうでしたか?

個室だからこそ高単価で働けるので、一人一人のお客様にじっくり時間をかけて施術できるのも助かります。

半個室に変わりお客様の反応はどうですか?

周りのお客さんを気にせずリラックス出来たと喜んでくださいました。
感染防止対策にもなるので安心されておられました。

給料や待遇面で変化はありましたか?

給料は2倍くらいに増えました。びっくりです(笑)
子供手当てやインボイスにかかる消費税も全額負担いただけるので大変助かっています。

スタッフ顔写真

Atria United店勤務

ママさんスタイリストも安心!
子育て優先のシフトが可能!

トータル10年ほど働いていた以前の美容室では9時から17時半までの勤務、時給900円でパート美容師として働いていましたが、正直ちょっと苦しい生活をしていました。
現在も9時から17時までの限られた時間で勤務しているのですが、以前に比べ、お給料が格段に増え、子育て優先で自由に休みをとれるので、働くママにとってはとても嬉しいことだと思います。
子供との時間が増え、お金にも余裕ができ、習い事などの子育てにかかる費用に頭を悩ませなくてもよくなったのが本当にありがたい。
自分の時間や子供との時間を大切にして、楽しく働けるママさんが増えてくれたら嬉しいです♪

スタッフの1日

しっかり稼ぎたいスタッフの1日
子育て中のママさんスタッフの1日

給与例

給与平均

[週5日勤務]の場合

3953万円

[週6日勤務]の場合

4371万円

2023年実績

週6日勤務

86万円

選ばれる理由

  • 1

    しっかり稼げる!

    技術も習得!
    プライベートも大切に!

  • 2

    業界初!

    一流の顧問会計士・
    税理士による
    税金面のバックアップ!

  • 3

    全席個室
    ヘアサロンあり!

  • 4

    充実の保障!

    インボイス消費税負担 /
    子供手当て /
    家賃補助 / 労災保険

サロンインフォメーション

アトリア ユナイテッドロゴ

アトリア ユナイテッド

  • アトリア ユナイテッド 店内画像
  • アトリア ユナイテッド 店内画像
  • アトリア ユナイテッド 店内画像

神奈川県川崎市川崎区砂子2-11-20 加瀬ビル133 3F

(JR 川崎駅・京急川崎駅より徒歩5分)

エフェクトロゴ

エフェクト

  • アトリア ユナイテッド 店内画像
  • アトリア ユナイテッド 店内画像
  • アトリア ユナイテッド 店内画像

神奈川県川崎市川崎区砂子2-11-20 加瀬ビル133 4F

(JR 川崎駅・京急川崎駅より徒歩5分)

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2022年の売上詳細

1

「総客数」の推移

■ 2022年3月/スタッフ7名の場合

新規客数486名再来客数619名と、
着実にリピート顧客を蓄積。
新規再来率平均56%。
12月にはスタッフ7名で新規客数302名、再来数947名、合計1249名を達成。
新規のお客様を増やしつつも
リピート(固定客)の満足度を上げる経営を重視しています。

「たくさん入客したい」「しっかり稼ぎたい」方はぜひご応募下さい!

「総客数」の推移のグラフ
2

「総客単価」の推移

当店effect店の場合、お客様にしっかりと技術を提供して欲しい想いから
高単価の半個室を開業しました。

おかげさまで川崎エリアでも上位の高単価サロンを実現出来ました。
今後も顧客、スタッフ満足度を高める為により良い薬剤や商品を導入する予定です。

「低単価でスピード重視の仕事に疲弊している」
「時間をかけて丁寧な仕事をしたい」方はぜひご応募下さい。

「総客単価」の推移のグラフ
3

「総売上」の推移

新規客数/固定客(リピート客)または単価の増加、向上が
総売上に反映しています。

  1. ①スタッフファーストを最優先
  2. ②新規/リピート対策
  3. ③顧客満足度の向上

以上の理由により新規客・リピート客を確実に増やし
売り上げの向上に繋がっています。
現状、予約が埋まりお客様のご予約が取れない場面も多々あります。
ぜひともお力を貸して頂ければ幸いです。
「スキルアップしたい」「弊社のノウハウを学びたい」方はぜひご応募下さい。

「総売上」の推移のグラフ
4

「メニュー別売上」の推移

OPEN当初から力を入れていた
カラーとトリートメントの数字が伸びてきています。

  1. ①エリア最大のカラー材の種類
  2. ②髪質改善のトリートメント強化
  3. ③信頼度が高まり顧客満足度向上

これらが結果に結びついています。
またメンズ利用者が他店に比べて48%高いのも
男性のお客様からの信頼の1つです

「メニュー別売上」の推移のグラフ
5

月額の平均報酬額

スタッフ1人当たりの月額報酬は平均47~59万になり
美容業界では高水準の報酬額になります。
「自分の指名を一生涯大事にして欲しい」想いから、
指名顧客は最大歩合60%になるのも業界トップクラスの歩合率でもあります。

今のサロンで、

  1. ①歩合率が低い
  2. ②入客のチャンスが少ない
  3. ③単価が低い
  4. ④自力集客をしなければいけない

1つでも悩みがある方はぜひご相談ください。

月額の平均報酬額のグラフ

会社概要

社名 株式会社hairct
資本金 700 万円
所在地 神奈川県川崎市川崎区砂子2-11-20 加瀬ビル133
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